퇴직금 계산 기준
퇴직금을 정확히 계산하려면 먼저 퇴직금 산정 기준을 알아야 합니다.
대한민국에서는 근로기준법에 따라 퇴직금은 다음 기준으로 계산됩니다.
1. 퇴직금 공식
• 퇴직금 = [(1일 평균임금) x 30일 x (근속연수)]
2. 1일 평균임금 계산법
• 평균임금 = (퇴직 전 3개월 동안 받은 총 임금) ÷ (총 일수)
3. 근속연수
• 입사일과 퇴사일을 기준으로 계산합니다.
단, 소수점이 있을 경우 반올림하지 않고 그대로 계산합니다.
퇴직금 계산기 사용 방법
다양한 플랫폼에서 제공하는 퇴직계산기를 사용하는 방법을 단계별로 정리했습니다.
1. 플랫폼 선택
✔ 고용노동부 공식 사이트 : 가장 신뢰할 수 있는 계산기
✔ 네이버 퇴직계산기 : 접근성과 사용성이 뛰어남
✔ 모바일 앱 : 간편하게 스마트폰에서 사용 가능
2. 기본 정보 입력
✔ 입사일
근무를 시작한 날짜를 입력합니다.
✔ 퇴사일
실제 퇴사 예정일이나 퇴사일을 입력합니다.
✔ 평균임금
퇴직 전 3개월간 받은 총급여를 기준으로 계산합니다.
3. 결과 확인
✔ 입력한 정보를 바탕으로 계산기가 자동으로 퇴직금을 산출합니다.
✔ 결과는 상세 내역과 함께 제공되므로 확인 후 저장하거나 출력할 수 있습니다.
퇴직계산기 사용 시 유의사항
🔹 정확한 정보 입력
• 퇴직 전 3개월간 급여, 상여금, 각종 수당 등을 빠짐없이 입력해야 합니다.
🔹 근로 형태 확인
• 정규직, 비정규직, 계약직 등 근로 형태에 따라 퇴직금 계산법이 달라질 수 있습니다.
🔹 법적 검토 필요
• 퇴직계산기는 참고용으로 사용해야 하며, 법적인 효력을 지니지 않습니다.
• 퇴직금에 대한 분쟁이 있다면 전문가의 상담을 받으세요.
